経営計画書　5月4日動画

迷わず・ズレず・同じ方向へ進むために

この研修サイトは、経営計画書を全職員の共通認識にし、迷ったときに立ち返れる「地図」として使えるようにするためのサイトです。

会社には、進む方向があります。
その方向が言葉ではっきりしていないと、職員ごとに考え方や判断がバラバラになり、チームとして同じ方向へ進むことが難しくなります。

経営計画書には、

会社は何のためにあるのか
どこを目指すのか
どんな考え方で行動するのか
迷ったときに何を基準に判断するのか

が書かれています。

このサイトでは、経営計画書をただ読むだけでなく、
なぜ必要なのか
使命感とは何か
経営理念とは何か
迷ったときにどう使うのか
を、わかりやすく学べるようにしています。

大切なのは、経営計画書を「もらって終わり」にしないことです。
忙しいときほど人は迷いやすく、考え方や行動にもズレが出やすくなります。
だからこそ、迷ったときには経営計画書に立ち返り、職員全員が同じ基準で考え、同じ方向へ進むことが大切です。

このサイトを通して、
会社のルールを理解すること
職場環境をより良くすること
コミュニケーションを良くすること
成長と前進につなげること
を目指します。

経営計画書は、社長の本気と想いが書かれた、会社の大切な道しるべです。
全員でその意味を理解し、迷わず・ズレず・同じ方向へ進むために、このサイトを活用してください。

研修動画の視聴ありがとうございました。
この研修は「見て終わり」ではなく、明日からの行動に活かすためのものです。
アンケートでは、理解度だけでなく、明日から何をやるかも確認します。
所要時間は3〜5分、全員回答をお願いします。
自由記述は完璧でなくて大丈夫です。
率直な意見を聞かせてください。