仕組み化 実践その3

仕組み化 実践その3

理念共有から戦略的目標までをつなぐ仕組み化の基本

本研修は、会社をより良くしていくために必要な「仕組み化」を、もう一度整理し直す復習動画です。
仕組みづくりに取り組んでも成果につながらないのはなぜか。
どこでつまずきやすいのか。


役員・管理者として、仕組み化を前に進めるための考え方と見直しポイントを学びます。
この内容は、役員・管理者に身につけてもらいたい重要なスキルです。


動画視聴後は、理解度を確認するためにアンケートにご回答ください。


私たちで、会社をもっと良くしていき、
グループホームいろは・ファミリーケアいろはを
小林市で1番頼れる施設・小林市で1番働きたい施設にしていきましょう!


理念共有から戦略的目標までをつなぐ仕組み化の基本の動画


今回はかなりビジネス用語が出てきて混乱するかと思います。
なので、【SOとKSIをやさしく説明】を追加しています。
SOとKSIをやさしく説明についてのアンケートはありませんので、動画だけ見て知識として確認してください。


SOとKSIをやさしく説明の動画


アンケート


研修動画「仕組み化の進め方」をご視聴いただき、ありがとうございます。
内容がしっかり理解できたか、そして明日からの行動につなげるために、アンケートへのご協力をお願いします。


所要時間は数分です。率直なご意見が、次回以降の改善にもつながります。
それでは、下記よりご回答ください。


⇒ アンケートはここから